A edição 2026 do ranking World’s Best Employers, produzido pela revista Forbes em conjunto com a consultoria Statista, incluiu 11 empresas brasileiras entre as melhores do mundo. O estudo analisou 900 companhias de 52 países e considerou critérios como remuneração, possibilidade de crescimento profissional, equilíbrio entre vida pessoal e trabalho e reputação corporativa.
Na lista global, a Microsoft ocupou o primeiro lugar. A seleção foi baseada em mais de 300 mil entrevistas aplicadas online, de forma independente e anônima. Os participantes avaliaram empregadores atuais, empregadores dos últimos dois anos e também empresas conhecidas por experiência profissional ou por indicação de terceiros. Apenas empresas com mais de 1.000 funcionários e atuação internacional puderam concorrer ao ranking.
Entre as brasileiras citadas pelo levantamento, a Petrobras foi a de melhor colocação, aparecendo no 74º lugar no ranking mundial. A Embraer figura na 132ª posição. Outras companhias do país presentes na lista incluem a Metalúrgica Gerdau, em 274º, e a Vale, em 278º. Também foram mencionadas empresas como Natura&Co., Banco do Brasil, Nubank, Bradesco e Suzano.
Os organizadores combinaram as respostas do levantamento atual com dados acumulados dos três anos anteriores para compor a nota final. Nas etapas de cálculo, as avaliações mais recentes e as opiniões de funcionários atuais tiveram maior peso na pontuação, segundo a metodologia divulgada pela Forbes e pela Statista.
O ranking surge em um momento em que a satisfação e o engajamento no trabalho são apontados como desafios globais. O relatório State of the Global Workplace 2026, da Gallup, citado na cobertura, indica que apenas 20% dos profissionais se declaram engajados no trabalho, enquanto 40% relatam níveis elevados de estresse diariamente.
Apesar das diferenças setoriais entre as empresas melhor avaliadas, o estudo ressalta características comuns entre elas: investimento em treinamento e qualificação, planos de carreira estruturados, benefícios competitivos, incentivos ao bem‑estar físico e mental, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, cultura organizacional sólida e ambientes que estimulam inovação e desenvolvimento.
O levantamento consolidou a presença brasileira no ranking internacional, destacando estatais, empresas industriais, bancos e companhias de tecnologia entre as representantes do país.
Com informações de G1
