A Mosaic Fertilizantes anunciou a prorrogação da suspensão temporária dos contratos de 250 trabalhadores do complexo industrial de Uberaba (Triângulo Mineiro) até 30 de janeiro de 2027. Os empregados estão em regime de layoff desde 1º de setembro e participam de programas de capacitação durante o período de afastamento.
O prazo do afastamento, que inicialmente havia sido previsto em quatro meses, foi ampliado para cinco meses em acordo firmado entre a empresa e o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas e de Adubos e Corretivos Agrícolas de Uberaba e Região (Stiquifar), conforme informações divulgadas à imprensa regional.
Além da extensão do layoff, pelo menos 70 trabalhadores que permanecem em atividades operacionais na unidade serão transferidos para o regime de horário administrativo a partir de 23 de novembro, medida que acompanha a ampliação da hibernação de setores da planta.
Sindicato e benefícios
A presidente do Stiquifar, Maria das Graças Carriconde, afirmou que, embora os serviços de manutenção tenham sido concluídos, a dificuldade de abastecimento de enxofre — matéria-prima essencial para a produção de fertilizantes fosfatados — impede a retomada das operações. O sindicato manifestou preocupação com os efeitos do remanejamento sobre a renda dos empregados.
Em comunicado de 6 de novembro, o Stiquifar informou que a Gratificação de Trabalho de Turno (GTT) e o lanche dos trabalhadores transferidos estão garantidos até dezembro, por força do acordo coletivo vigente. A entidade reivindica a manutenção desses benefícios depois desse prazo, declarou que não houve discussão prévia sobre a mudança de jornada e anunciou que consultará sua assessoria jurídica e realizará uma assembleia consultiva com os trabalhadores.
Motivo da paralisação e negociações
A Mosaic atribuiu a redução temporária da produção às restrições globais no fornecimento de enxofre, citando instabilidade geopolítica, limitações em rotas marítimas internacionais e pressão sobre os custos da matéria-prima. A companhia afirmou que mantém o compromisso de retomar as operações, mas que a duração das restrições dependerá da estabilização dos preços do enxofre e da normalização das cadeias de abastecimento, ponderando que o prazo do afastamento não implica confirmação de retomada integral em janeiro.
Nas negociações para renovação do acordo coletivo, a empresa informou que não possui condições financeiras para conceder reajuste salarial neste momento, segundo o sindicato. Como alternativa, o Stiquifar propôs manter os salários-base e elevar o tíquete-alimentação de R$ 750 para R$ 1.000; a reivindicação segue em negociação.
Não há previsão definida pela empresa para a retomada completa da produção na unidade de Uberaba.
Com informações de Regionalzao
